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  • 公司地址:河南省/安陽市
  • 公司行業(yè):機械/設(shè)備/重工
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司網(wǎng)站:www.fangkuai.com
  • 刷新時間:2024-10-15
  • 注冊資本:10015萬人民幣
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    在招聘職位

  • 職位名稱
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職位描述:
崗位要求: 1、3年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會議管理、企業(yè)管理相關(guān)流程; 2、具備良好的文字組織能力,溝通表達能力強; 3、具備較強的計劃執(zhí)行能力,抗壓能力強。 崗位職責: 1、負責董事長日常會務(wù)管理; 2、負責集團高層年目標審核、考核及協(xié)助董事長進行高層職業(yè)化管理與培養(yǎng)工作; 3、負責集團股權(quán)評估及股委會日常事務(wù)管理。
職位描述:
崗位職責: 1.對現(xiàn)有質(zhì)量體系、標準進行監(jiān)督、檢查、分析并提出處理意見,推動公司質(zhì)量體系持續(xù)改善、提升; 2.參與質(zhì)量體系文件制定,協(xié)助質(zhì)保師推動公司文件實用化。 崗位要求: 1.三年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量/生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2.熟悉質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,ISO9000質(zhì)量認證體系、《質(zhì)量法》等相關(guān)知識; 3.熟悉產(chǎn)品檢驗流程。 福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正之后繳納社保; 2、提供住宿,免費午餐; 3、享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利; 4、年終獎,帶薪年假。
職位描述:
崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域設(shè)計院開發(fā)維護工作; 2.負責設(shè)計院產(chǎn)品推廣及銷售支持工作; 3.負責設(shè)計院上圖、項目落實等業(yè)務(wù)支持工作; 4.銷售相關(guān)其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具有親和力,溝通應(yīng)變能力良好; 3.適應(yīng)定期出差工作性質(zhì)。
職位描述:
崗位要求: 1、電氣相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學歷; 2、對電路電氣基礎(chǔ)知識有一定了解,接觸過一定PLC編程工作。 福利待遇: 1.寬帶薪酬、五險一金; 2.技術(shù)培訓提升、項目獎金激勵; 3.節(jié)日福利、免費食宿、定期體檢、路途補助等多種福利。
職位描述:
一)崗位職責 1、審核原始憑證并進行賬務(wù)處理; 2、按公司規(guī)定時間出具財務(wù)分析報告; 3、按公司規(guī)定做好物資盤點并出具物資盤點報告; 4、做好成本核算的分析工作; 5、做好與供應(yīng)商和客戶的對賬工作; 6、做好財務(wù)檔案的管理工作; 7、領(lǐng)導安排的其他工作。 (二)任職資格及要求 1、原則性強,具有良好的職工道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng); 2、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),熟練使用金蝶財務(wù)軟件和日常辦公軟件; 3、有不少于5年的規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗、且有3年以上主管會計經(jīng)驗,有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、有較強的財務(wù)分析、協(xié)調(diào)能力; 5、有中級會計職稱,年齡在30-40歲。
職位描述:
崗位職責: 1.完成新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計及產(chǎn)品更新改進工作; 2.圖紙工藝規(guī)范及生產(chǎn)異常解決。 崗位要求: 1.24-40歲,大學?萍耙陨蠈W歷,機械或熱動等相關(guān)專業(yè); 2.一年以上機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉掌握CAD、CAXA設(shè)計軟件。
  • 電氣檢驗
  • 5K~ 6K/月
  • [開發(fā)區(qū)] 中專
  • 12小時前
職位描述:
崗位職責:負責產(chǎn)品的電氣檢驗工作; 任職資格:熟悉電路圖,對具備一定電氣知識。
職位描述:
崗位職責:結(jié)合產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量標準對生產(chǎn)產(chǎn)品進行檢驗,并對異常產(chǎn)品提出改進建議。 福利待遇: 1.繳納社會保險:養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險; 2.員工食堂午餐有補助; 3.享受國家法定節(jié)假日,節(jié)假日休息提供節(jié)日禮品。
職位描述:
崗位職責: 1.對公司質(zhì)量管理體系的運行進行監(jiān)督、檢查,分析并提出處理意見,督導并協(xié)助公司改善質(zhì)量體系持續(xù)改進及提高; 2.負責監(jiān)督現(xiàn)有檢驗標準、體系文件的貫徹執(zhí)行; 3.提供適應(yīng)的工作措施建議以完成質(zhì)量信息的收集、匯總及分析,對公司質(zhì)量體系組織持續(xù)改進; 崗位要求: 1.五年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 2.熟悉質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,ISO9000質(zhì)量認證體系、《質(zhì)量法》等相關(guān)知識; 3.熟悉產(chǎn)品檢驗流程及常規(guī)方法。
職位描述:
崗位職責: 1.承擔燃氣鍋爐零部件或模塊的設(shè)計開發(fā); 2.承擔燃氣鍋爐新技術(shù)的預(yù)研和開發(fā)工作,并生成相關(guān)的專利文件; 3.解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題,提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)服務(wù); 4.提供制造集成測試驗收相關(guān)生產(chǎn)服務(wù); 職位要求: 1.機械,機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.能獨立完成機械結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計,熟練使用CAD設(shè)計軟件。
職位描述:
職責描述: 1. 負責單片機鍋爐控制系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試和維護; 2. 負責產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔、測試計劃和標準化文檔的編寫; 3. 為生產(chǎn)和售后等部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持; 4. 負責制作測試、生產(chǎn)相關(guān)工具與程序; 5. 收集產(chǎn)品相關(guān)問題、完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改進提升、保障產(chǎn)品質(zhì)量; 6. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,微電子、自動化、通信、計算機等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上單片機開發(fā)經(jīng)驗;熟練使用STM8、STM32等單片機;熟練上位機軟件開發(fā); 3. 有工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 較強的學習能力和問題分析能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團隊合作精神、溝通能力。
職位描述:
任職要求: 電氣相關(guān)專業(yè),一年電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責: 1.電氣控制部分的開發(fā)和設(shè)計; 2.產(chǎn)品相關(guān)PLC、觸摸屏等控制程序的設(shè)計; 3.控制系統(tǒng)新功能開發(fā),功能實際效果驗證;
職位描述:
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的調(diào)試、維保服務(wù)工作; 2.負責售后服務(wù)手續(xù)辦理,及時響應(yīng)客戶需求。 任職要求: 1.大專及以上學歷,電氣、電子相關(guān)專業(yè),對電路知識有一定了解; 2.適應(yīng)崗位工作特性,認可出差安排。 福利待遇: 1.繳納五險一金; 2.免費食宿; 3.法定假日、帶薪年假; 4.節(jié)日福利、生日禮物,年終獎。
  • 銷售代表
  • 8K~10K/月
  • [開發(fā)區(qū)] 大專
  • 12小時前
職位描述:
崗位職責: 1.負責區(qū)域客戶開發(fā)、維護工作,完成年度銷售目標; 2.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商合作洽談,提供銷售支持工作。 任職要求: 1.具備良好溝通表達能力,學習能力強; 2.注重商務(wù)禮儀。 福利待遇: 五險一金、免費食宿、節(jié)日福利、績效獎金、項目提成、年終獎金。
職位描述:
崗位要求: 1.有中央空調(diào)系統(tǒng)、采暖、熱水節(jié)能改造經(jīng)驗。 2.能收集運營數(shù)據(jù)并作出節(jié)能空間判斷、計算、設(shè)計并做出節(jié)能改造方案 。 3.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的各種設(shè)備性能及選型運用 。 4.對熱泵(風冷、水源、太陽能)系統(tǒng)運用 。 5.熟悉暖通系統(tǒng)制冷、供暖、熱水、蒸汽的節(jié)能改造 。 6.從事過節(jié)能改造合同能源管理的整個流程 。 7.有從事綜合能源、區(qū)域能源站的經(jīng)歷 。 8.品行端正、能力突出,待遇從優(yōu)。 9.CAD,熱計算,合同能源管理。 任職資格 1、學歷:本科及以上。 2、專業(yè):熱能動力、工程熱物理、供熱/供燃氣/通風及空調(diào)工程 。
  • 熱泵工程師
  • 10K以上/月
  • [開發(fā)區(qū)] 不限制
  • 12小時前
職位描述:
崗位職責: 1.負責熱泵產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作; 2.負責熱泵產(chǎn)品樣機制作及測試跟蹤; 3.負責熱泵熱產(chǎn)品制造工藝編制工作; 4.主管臨時安排其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學歷,制冷、熱動、暖通、機械相關(guān)專業(yè); 2.三年以上熱泵設(shè)計(或工藝)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品設(shè)計、測試、試制流程。
  • 庫管員
  • 3K~5K/月
  • [文峰區(qū)] 中技
  • 12小時前
職位描述:
1.做事細心,穩(wěn)重,對數(shù)字敏感,責任心、執(zhí)行力強; 2.具備叉車駕駛經(jīng)驗 3.熟練操作辦公軟件及ERP(金蝶)系統(tǒng)。 4.具備團隊協(xié)助精神,工作認真負責。
職位描述:
崗位職責: 負責產(chǎn)品部件加工及設(shè)備操作工作。焊工要求能夠識別圖紙,有二保焊、手把焊、氬弧焊焊接經(jīng)驗,要求有焊工證,焊接技術(shù)優(yōu)秀人員可放寬要求,到崗后安排取證。 崗位要求: 20-40歲,有焊接經(jīng)驗可適當放寬年齡,身體健康,執(zhí)行力強。
公司簡介

方快鍋爐有限公司始建于1998年,是一家集研發(fā)、制造清潔燃料鍋爐和清潔燃燒技術(shù)鍋爐的高新技術(shù)企業(yè),注冊資金1億元人民幣。具備國家A級鍋爐資質(zhì)、壓力容器設(shè)計與制造資質(zhì)以及Ⅰ級鍋爐安裝資質(zhì),產(chǎn)品通過ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001***職業(yè)健康安全管理體系及ISO14001***環(huán)境管理體系認證。目前公司擁有上海方快鍋爐、安陽方快鍋爐、河南方快鍋爐安裝等五家子公司,一個研發(fā)中心,兩個制造廠區(qū),廠房面積近10萬平方米,是國內(nèi)最大的清潔燃燒鍋爐生產(chǎn)基地。 公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60多項,具有國內(nèi)領(lǐng)先的清潔燃料鍋爐制造技術(shù),并與西安交通大學共同建立清潔鍋爐產(chǎn)學研合作基地。方快鍋爐熱效率可達101.44%,已被國家列入特種設(shè)備節(jié)能目錄。中國工業(yè)鍋爐協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示方快清潔燃料鍋爐全國產(chǎn)銷臺數(shù)第一,是國內(nèi)唯一一家擁有清潔燃料鍋爐效能檢測研究中心的企業(yè)。自主研制出了中國第一臺FGR燃燒技術(shù)鍋爐--超低氮排放燃油氣鍋爐。率先研發(fā)出鍋爐遠程監(jiān)控系統(tǒng),成立鍋爐運行大數(shù)據(jù)庫,利用云計算技術(shù)對鍋爐大數(shù)據(jù)進行分析,找出鍋爐運行規(guī)律、用戶需求規(guī)律及產(chǎn)品優(yōu)化規(guī)律,促進鍋爐升級改造,滿足用戶真正的需求。公司設(shè)有五個銷售大區(qū)、兩個辦事處,在全國有300多家代理商,并已遠銷到美國關(guān)島、俄羅斯、印度、朝鮮、越南、吉爾吉斯坦、泰國、南非、香港、澳門等幾十個國家和地區(qū)。方快鍋爐以“塑造人品,創(chuàng)造精品”為理念,以“為用戶創(chuàng)造方便快捷的鍋爐精品”為使命,憑借“做人職業(yè)化,做事精益化”的核心價值觀,形成了自己獨特的品牌。目前公司擁有1萬余家終端用戶,產(chǎn)品遍布全國各地。 “鑄造鍋爐精品,創(chuàng)造方便快捷,實現(xiàn)品質(zhì)、服務(wù)零缺陷”是方快人的永恒理念和不懈追求。方快鍋爐憑借良好的公司信譽,雄厚的技術(shù)力量,完善的技術(shù)支持,過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,周到的服務(wù)贏得了眾多客戶的認同與信賴。方快人將不斷努力,將產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)推向零缺陷,成為本行業(yè)的一流公司,爭創(chuàng)“中國清潔鍋爐第一品牌”。 因公司發(fā)展需要,面向社會誠聘英才! *薪資福利類: 寬帶薪酬 —— 市場對標,每年至少一次的調(diào)薪機會; 社會保險 —— 轉(zhuǎn)正后即按標準工資繳納社保; 帶薪休假 —— 享受國家規(guī)定的各類帶薪休假; 上班時間 —— 8小時、周末1.5天休息制;    *員工關(guān)懷類: 午餐茶點—— 公司提供免費午餐; 集團宿舍——非安陽戶口包住宿(2星級賓館條件); 年度體檢——每年一次免費體檢,定期關(guān)注員工身體健康; 員工關(guān)懷——設(shè)立愛心基金,為急需支援的員工提供幫助; 節(jié)日福利 ——中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均有節(jié)日禮品; *工作成長類: 職業(yè)發(fā)展 —— 公司處于成長期,提供廣大發(fā)展空間和平臺。 內(nèi)部溝通 —— 溝通渠道暢通,員工可以提出自己的建議; 培訓分享 —— 完善的培訓體系,建立學習型組織; *表揚激勵類: 獎勵計劃——合理化建議、專項獎勵計劃、股權(quán)計劃等; 多種激勵——月度、年度評優(yōu),項目獎、創(chuàng)新獎等;多種補助——出差補助、推薦補助、話費補助等;    *文體活動類: 員工活動 —— 中秋等節(jié)日、年終活動等;    **********************************************************************************    溫馨提示:    A、在您投遞求職簡歷后,公司有HR專人進行資料篩選,如滿足相關(guān)職位要求,則在收到您簡歷的一周內(nèi)電話通知您面試事宜;    B、若超過一周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選,我們會將您的簡歷存放在專門的HR人才儲備庫,適時將與您聯(lián)系。所有簡歷不便一一回復,敬請諒解!

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