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  • 2024-09-27

    企業(yè)最近登錄

  • 1 天

    簡歷處理用時

  • 10個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發(fā)布日期
職位描述:
負責抖音拍攝,視頻剪輯,視頻發(fā)布,直播宣傳, 薪資面議 。
職位描述:
65歲以下(身體健康、無不良嗜好),持低壓電工證,有物業(yè)公司水電維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位描述:
崗位職責:1、負責開車帶銷售部外銷人員外出外銷活動; 2、負責開車帶客戶看房; 3、負責開銷售宣傳車進行宣傳; 4、領導交代的其他工作。 任職資格:1、具有行政司機或銷售司機工作經(jīng)驗者;2、不酗酒者;3、年齡35歲以下。 福利待遇:2900+補助 工作時間:8:20-11:50,2:20-7:00
  • 保潔
  • 2K左右/月
  • [湯陰縣] 不限制
  • 2024-09-27
職位描述:
崗位職責:1、銷售中心及樣板間保潔工作 任職資格:55歲以下,女士,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇: 工作時間:8:20-11:50,2:20-7:00
職位描述:
崗位職責:1、負責駕駛公司車輛 2、負責車輛維修保養(yǎng)等 3、辦公室主任安排的其他 任職資格:有行政司機工作者優(yōu)先 福利待遇: 工作時間:8:00-11:30,2:30-6:00
職位描述:
崗位職責:1、負責樣板房內(nèi)的公共秩序及停車場有序、安全,并確保樣板房內(nèi)財產(chǎn)的安全。 2、向進出樣板房的客戶敬禮、問候,并主動予以必要的指引。 3、主動為客戶提供打傘、拎物等服務。 4、向來訪車輛(客戶)主動敬禮、并協(xié)助、指揮其合理停放車輛。 5、對來訪人員詢問登記,做好記錄等 6、領導交代的其他工作 任職資格:身高1.75米以上,160斤以內(nèi),20-45歲 福利待遇:面議 工作時間:8:20-11:50,14:20-7:00,3天假/月
職位描述:
崗位職責:1、有禮貌的接待、引導客戶,面帶微笑回答客戶詢問并及時送上茶水及食品 2、用心觀察銷售現(xiàn)場整體環(huán)境,及時清理吧臺雜物,隨時保持銷售酒水吧臺物品擺放、規(guī)范、整齊和干凈 3、適時向客戶了解調(diào)查對酒水吧臺提供的茶水的需求及建議,做好記錄,反饋給公司 4、遵守工作紀律,禮儀規(guī)范,加強及提升自身技能;及時登記吧臺物資,做好分類存放,及時報告物資消耗及庫存情況表 5、及時對吧臺物品消毒清理,保證物資衛(wèi)生,保證食品衛(wèi)生 6、領導交代的其他工作 任職資格:身高1.65米,體重120斤內(nèi),年齡20-40歲 福利待遇:面議 工作時間:8:20-11:50,2:20-7:00,2天假/月
職位描述:
崗位職責:崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產(chǎn)安全。 2、熟練掌握小區(qū)內(nèi)及公共設施設備的供電線路的走向,安裝,設備的配置和性能及各項設備的使用情況,按時巡查各項設備,做好巡查記錄。 3、掌握供電設備的運行,維護,養(yǎng)護情況,小區(qū)內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設施電表的正常運行情況。掌握小區(qū)供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。 4、監(jiān)督電梯維保單位對電梯設備定期進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術關,保證系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài)。 5、當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。 6、維修維護要及時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對業(yè)主提出的問題經(jīng)領導批準的給予解決,并填維修表,做好記錄。 8、領導交代的其他工作 任職資格:1、有電工證,相關工作經(jīng)歷5年以上。  2、熟悉小區(qū)的水路、電路,掌握電器設備工作原理及安全操作規(guī)程。 3、處事果斷、嚴謹、有責任心。 福利待遇: 工作時間:8:00-11:30,2:30-6:00
職位描述:
崗位職責:一、根據(jù)公司及各部門需求,發(fā)布招聘信息,篩選及查找簡歷,安排人員面試 二、入職人員手續(xù)辦理、培訓及人員檔案存檔,實習期間員工關注、了解,有問題及時與新員工及部門經(jīng)理溝通 三、社保維護;人員保險關系的新增、中斷辦理,工傷、退休等手續(xù)辦理;每月保險人員數(shù)量及費用明細與財務核對;年度保險基數(shù)調(diào)整工作 四、制作公司工資表 五、勞資員工作內(nèi)容 1、人員實名制通道管理及信息采集 2、工人考勤核對及管理 3、工人工資表管理 4、工人花名冊及檔案管理 六、配合辦公室相關工作 1、配合辦公室主任采購物資 2、辦公室文員外出辦事時,協(xié)助公司人員文件查閱、公章使用、辦公用品領用等工作; 3、辦公室主任交代的其他工作 七、公司領導交代的其他及臨時工作 任職資格:人事工作經(jīng)驗3年以上,會開車,大專以上學歷 福利待遇: 工作時間:8:00-11:30,14:30-18:00(夏),單休
職位描述:
溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、團隊合作意識和能力,能吃苦耐勞。
公司簡介

安陽市金都房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司成立于2002年2月1日,注冊資金800萬元,現(xiàn)有員工98人,其中中級管理人員20余人,專業(yè)技術管理人員20余人,主要從事房地產(chǎn)開發(fā)工作。到目前為止先后開發(fā)了位于安陽市湯陰縣湯河北御西側的鑫佳苑住宅小區(qū)、湯陰縣人和大道與文昌大道交叉口的馨和灣住宅商業(yè)小區(qū)及位于湯陰縣人和路與文王路交叉口東北角金都乾城住宅商業(yè)小區(qū),目前金都乾城住宅商業(yè)小區(qū)項目在建。多年來公司本著“用心、舍得、專業(yè)”的公司經(jīng)營理念,以“不斷滿足員工的物質(zhì)和精神雙重需求創(chuàng)造良好和諧的公司氛圍、誠信經(jīng)營、承擔起更大范圍的社會責任”為使命,努力發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)具有影響的企業(yè)。

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