崗位職責(zé)： 1、在配料班長領(lǐng)導(dǎo)下， 完成崗位安全生產(chǎn)活動； 2、負(fù)責(zé)按作業(yè)文件、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程進(jìn)行崗位活動； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備日常保養(yǎng)，環(huán)境衛(wèi)生治理，除塵器的正確使用； 4、負(fù)責(zé)點對點崗位交接班，對工作交接成果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)本崗位涉密信息管理，遵守公司保密管理規(guī)定； 6、負(fù)責(zé)混合機(jī)、除塵設(shè)備、窯頭料倉的定期清理維護(hù)； 7、生產(chǎn)報單規(guī)范填寫； 8、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2、具備電腦使用能力、認(rèn)識基本的化學(xué)物質(zhì)名稱； 3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、吃苦耐勞。 職位福利： 五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

崗位職責(zé)： 1.在工作時間內(nèi)完成切裁班長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并對作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.在工作時間內(nèi)對本崗位設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、操作及日常維護(hù)，并做好各項生產(chǎn)記錄； 3.嚴(yán)格按照本崗位的操作規(guī)程進(jìn)行操作，并對作業(yè)安全負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi) 5S 現(xiàn)場的管理、維護(hù)； 5.三不傷害的原則之下，保護(hù)好個人及同事人身安全，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備安全； 6.負(fù)責(zé)叉車日常保養(yǎng)與維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)叉車區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境符合7S標(biāo)準(zhǔn)； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，中專及以上學(xué)歷，有叉車證，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡(luò)知識、良好的語言表達(dá)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。 職位福利： 五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

崗位名稱：鋼化檢測工程師 崗位職責(zé)： 1. 參加工作崗位培訓(xùn)，熟練掌握精雕機(jī)、開片機(jī)、鋼化爐、超聲波清洗機(jī)的操作方法； 2. 掌握鋼化樣品測試操作，熟悉測試設(shè)備使用及測試數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，測試報告的制作，建立測試方法和操作標(biāo)準(zhǔn)； 3. 鉆研化學(xué)鋼化技術(shù)，結(jié)合生產(chǎn)實踐調(diào)控鋼化工藝提升產(chǎn)品性能，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品需求特性調(diào)控產(chǎn)品性能，制定相應(yīng)的方法和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 結(jié)合工作需要，匯總申報所屬設(shè)備、各項操作工藝的工具、器皿、消耗試劑、鋼化原材料（硝酸鉀、硝酸鈉）等，并進(jìn)行采購跟蹤； 5. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 任職資格： 1.30周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，品行優(yōu)良、身體健康，五官端正 2.本科及以上，無機(jī)非金屬材料、化學(xué)、機(jī)械加工及相關(guān)專業(yè) 3.有玻璃生產(chǎn)、加工、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先 4.CAD制圖能力、辦公軟件熟練 5.玻璃生產(chǎn)知識、材料加工知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 周末雙休、五險一金、室內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1.在部門部長及科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、設(shè)備方面的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)小型改造工程的設(shè)計，繪制備品加工圖紙； 3.組織設(shè)備檢修的分步驗收及總體驗收，并對檢修后設(shè)備的安全狀況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任； 4.參加新設(shè)備的移交和驗收工作，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出意見； 5.發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時采取措施處理，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查分析處理； 6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作； 7.確保人員安全； 8.負(fù)責(zé)班組7S管理工作； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，供用電技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2.電氣運(yùn)行半年以上工作經(jīng)驗； 3.具有電氣自動化知識、電氣設(shè)備基礎(chǔ)理論知識； 4.競合意識能力、技術(shù)追蹤能力、業(yè)務(wù)理解能力 福利待遇： （一）上班時間： 產(chǎn)線實施三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。 工作時間：

崗位職責(zé)： 1、在電氣維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修工作、技術(shù)改造組織執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)定期或不定期對全廠電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)配合電氣維修主管進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的執(zhí)行工作； 4、負(fù)責(zé)配合電氣維修主管開展計劃檢修及日常維修工作； 5、負(fù)責(zé)參與二級庫物資的出入庫及定期盤點工作； 6、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：20周歲以上，35周歲以下 2、學(xué)歷：大專及以上，有電工證優(yōu)先 3、專業(yè)：機(jī)電/電氣類相關(guān)專業(yè) 4、經(jīng)驗：1年以上本崗位工作經(jīng)驗 福利待遇： （一）上班時間： 每天八小時，雙休，可加班。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。

崗位職責(zé)： 1、在熔化班長領(lǐng)導(dǎo)下完成崗位安全生產(chǎn)活動。 2、負(fù)責(zé)按作業(yè)文件、崗位職責(zé)及安全操作規(guī)程進(jìn)行崗位活動。 3、負(fù)責(zé)熔化操作、現(xiàn)場巡檢、生產(chǎn)日志及各類電子報表填寫，工作信息上報。 4、協(xié)助窯爐熱修及異常情況處理。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備日常保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生。 6、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡(luò)知識、良好的語言表達(dá)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。 福利待遇： 五險一金，各項補(bǔ)貼，員工餐廳，員工宿舍，市內(nèi)免費(fèi)班車 工作時間：三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)

職位描述 崗位職責(zé)： 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作； 2、按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個項目的檢查記錄，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患； 3、及時反饋生產(chǎn)中異常狀況，追蹤改善效果； 4、檢測設(shè)備的基本維護(hù)； 5、本工作區(qū)域5S標(biāo)準(zhǔn)管理； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科（經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷）、理工類相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練應(yīng)用offce、辦公軟件，時時處處維護(hù)公司利益，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、目標(biāo)明確，計劃性強(qiáng)，熱愛本職工作，有激情，全身心投入，積極向上； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、能接受倒班，從事過質(zhì)檢行業(yè)及駐廠客服人員優(yōu)先。 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假 職位亮點：五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳

崗位職責(zé)： 1.公司形象崗 負(fù)責(zé)公司前臺接待，來客接待引導(dǎo)，接待物資采購申請； 2.會議室接待管理 會議室桌簽打印、定期檢查會議室保潔情況、保持會議室電腦、投影儀、話筒等設(shè)備正常使用，會議室的登記管理； 3.展廳接待管理 協(xié)助接待主管做好展廳接待的準(zhǔn)備工作，檢查工作，引導(dǎo)工作； 4.公司會客廳及茶室管理 負(fù)責(zé)公司茶室日常管理、來客泡茶，參加禮儀培訓(xùn)。檢查會客廳的衛(wèi)生及設(shè)備，保持隨時可用； 5.宴請接待 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪客接待及宴請接待。 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：30歲以下，三年統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 經(jīng)驗：1年以上行政、內(nèi)勤、文員類工作經(jīng)驗 其他：身高165以上，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)能力強(qiáng) 技能：熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng) 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2. 具有現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗 3. 3年以上工作經(jīng)驗，在本工序或同類崗位工作八年以上 4. 玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關(guān)設(shè)計知識、硅酸鹽相關(guān)知識、窯爐工藝相關(guān)知識、錫退工藝相關(guān)知識、設(shè)備性能知識、統(tǒng)計分析相關(guān)知識、工藝設(shè)計相關(guān)知識、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程知識 5.具備技術(shù)追蹤能力、技術(shù)前瞻能力、成本意識能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能力 6. 擅長統(tǒng)計分析、熟練運(yùn)行辦公軟件 7. 熔化工序作業(yè)文件、安全規(guī)程、崗位責(zé)任制編制；SOP標(biāo)準(zhǔn)化文件滿足適宜性、合規(guī)性、充分性 8. 工藝指標(biāo)執(zhí)行管理，熔化工序技術(shù)方案、工藝指標(biāo)制定報批； 依工藝紀(jì)律檢查規(guī)定，依生產(chǎn)需求 9. 熔化工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、工藝指標(biāo)優(yōu)化，提升工藝指標(biāo)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性 10. 生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理，粉塵達(dá)標(biāo)排放；

崗位職責(zé)： 1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)錫退工序生產(chǎn)組織管理工作； 2.負(fù)責(zé)編制、審核錫退工藝技術(shù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程，制定完善工藝參數(shù)和指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)錫退工藝技術(shù)的管理工作，檢查考核各工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，做好記錄； 4. 負(fù)責(zé)保管好生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，生產(chǎn)異常時，協(xié)助熔配部長、部長助理對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理； 5.密切關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量問題，出現(xiàn)問題采取相應(yīng)措施予以解決或上報； 6.負(fù)責(zé)錫退技術(shù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實施培訓(xùn)效果評估； 7.負(fù)責(zé)錫退工序人員管理，員工考勤、績效考核； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，五年及以上工作經(jīng)驗，在本工序或同類崗位工作八年以上者可放寬至大專學(xué)歷； 3、知識儲備：玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關(guān)設(shè)計知識、硅酸鹽相關(guān)知識、窯爐工藝相關(guān)知識、錫退工藝相關(guān)知識、設(shè)備性能知識、統(tǒng)計分析相關(guān)知識、工藝設(shè)計相關(guān)知識、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程知識； 4、具備：技術(shù)追蹤能力、技術(shù)前瞻能力、成本意識能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能力。

崗位名稱：市場營銷經(jīng)理 直接上級：市場營銷部長 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的營銷策略、政策、計劃。 2.負(fù)責(zé)達(dá)成所分區(qū)域的拜訪目標(biāo)、信息收集目標(biāo)、銷售目標(biāo)，回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)所分區(qū)域的市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)所分區(qū)域競品信息的收集、匯總、分析 4.建立和管理客戶檔案，信息數(shù)據(jù)。 2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)通暢的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)場客戶。 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：35歲以下，四年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗：3年以上銷售、市場拓展、品�？蛻舴�務(wù)工作經(jīng)驗 其他：形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流程、溝通表達(dá)能力強(qiáng) 技能：熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng) 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)停車 職位亮點：蓋板玻璃 原材料銷售

崗位職責(zé)： 1.錫槽日志報表填寫； 2.錫槽工藝技術(shù)參數(shù)執(zhí)行、調(diào)控、穩(wěn)定； 3.錫槽緊急事故處理(斷水、斷電、卷機(jī)頭、引頭子、斷板等)； 4.錫槽改品種、改規(guī)格現(xiàn)場操作； 5.錫槽兩側(cè)密封； 6.三不傷害的原則之下，保護(hù)好個人及同事人身安全； 7. 保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備安全，按時巡檢點檢； 8.槽底風(fēng)機(jī)、氮氫保護(hù)氣室設(shè)備及管路的清理、維護(hù)； 9.拉邊機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡(luò)知識、良好的語言表達(dá)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。 職位福利： 五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)熔配部工序技術(shù)檔案的接收存檔管理； 2、熔配部技術(shù)類會議的會議記錄、決議跟蹤、匯報，結(jié)果形成結(jié)案存檔； 3、熔配部日報、周報、總結(jié)的提報； 4、熔配部作業(yè)類文件體系建立，組織部門培訓(xùn)； 5、部門其它事務(wù)的組織落實； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：40周歲以下 2、學(xué)歷：本科及以上 3、專業(yè)：無機(jī)非金屬 4、技能：熟練使用OFFICE 5、經(jīng)驗：本崗位工作8年以上 福利待遇： 工作時間：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)配料、上料、保窯、窯爐熔化、成型、切裁、覆膜、包裝工序各項操作，保障產(chǎn)品良率及生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)儲備干部。 任職資格： 1、不限，年齡18-35周歲 2、本科及以上學(xué)歷 3、電氣自動化、機(jī)械工程類、材料類、自動化控制等相關(guān)理工類專業(yè) 4、身體健康，適應(yīng)倒班 福利待遇：（一）上班時間： 產(chǎn)線實施三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入4000-6000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。

崗位名稱：理化分析工程師　 直接上級：實驗室主任 直接下屬：無 崗位職責(zé)： 1.參加工作崗位培訓(xùn)，熟練掌握各種成分測試設(shè)備、粘度測試設(shè)備、高溫熔樣設(shè)備的操作方法，撰寫操作SOP文件； 2.掌握分析設(shè)備的操作與維護(hù)，熟悉測試設(shè)備使用及測試數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，測試報告的的制作，建立測試方法和操作標(biāo)準(zhǔn)； 3.結(jié)合工作需要，匯總申報所屬設(shè)備、各項操作工藝的工具、器皿、消耗試劑等，并進(jìn)行采購跟蹤； 4.負(fù)責(zé)實驗過程中的勞動保護(hù)、操作技能及安全培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的制度，申報勞動防護(hù)物資； 5.組織完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：35歲以下，統(tǒng)招本科及以上，無機(jī)非金屬材料、化學(xué)、精密儀器檢測及相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗：有實驗室培訓(xùn)經(jīng)歷、大型分析儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先。 其他：自我管理能力、高效執(zhí)能力、規(guī)則導(dǎo)向能力、快速反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、辦公軟件使用能力、大型設(shè)備儀器使用維護(hù)能力，有玻璃分析檢驗員職業(yè)技能優(yōu)先。 技能：分析檢測知識、玻璃生產(chǎn)相關(guān)知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識、辦公軟件知識等。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)窯爐日常維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)定期不定期對窯爐設(shè)備檢查，問題的及時解決； 3、處理窯爐各類燒損情況，確保窯爐正常運(yùn)行； 4、規(guī)范、準(zhǔn)確地做好日常各種工作記錄； 5、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 7、嚴(yán)格執(zhí)行窯爐安全操作規(guī)程，保障安全作業(yè)； 8、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、，40歲以下。 2、初中以上學(xué)歷。 3、有玻璃保窯或窯爐砌筑相關(guān)經(jīng)驗、泥瓦工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 五險一金，市內(nèi)上下班車，員工餐廳、員工宿舍 工作時間： 每天八小時，雙休，有加班。

崗位職責(zé)： 1. 在研發(fā)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)梳理實驗室的工作任務(wù)、設(shè)備、人員分工，申報實驗室使用的物資； 2. 依據(jù)提報及采購設(shè)備動能、尺寸、工作特性對實驗室進(jìn)行布局，協(xié)調(diào)工程部做好土建施工及現(xiàn)場跟進(jìn)； 3. 實驗室投入使用前落實進(jìn)場原材料的理化性能檢測，及時報送實驗報告，負(fù)責(zé)實驗設(shè)備的現(xiàn)場安裝調(diào)試實施； 4. 負(fù)責(zé)建立健全實驗室規(guī)章制度、理化操作分析作業(yè)文件，負(fù)責(zé)實驗室測試標(biāo)準(zhǔn)、測試方法、程序文件的編制； 5. 負(fù)責(zé)組織完成原材料、產(chǎn)線、輔助材料、外來及非常規(guī)樣品測試任務(wù)，做好測試設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)、方法、消耗材料準(zhǔn)備工作，并做好過程管理； 6. 實驗室化學(xué)試劑、耗材、勞動保護(hù)用品的管理，實驗室標(biāo)液配制標(biāo)定及管理 7. 組織新入職的實驗室員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括工作任務(wù)、職業(yè)安全等基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以及公司質(zhì)量、職業(yè)健康體系的組織實施； 8. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 任職資格： 1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)：大專及以上無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、硅酸鹽、無機(jī)材料及相關(guān)專業(yè)，10年以上實驗室主管經(jīng)驗 2.年齡及工作經(jīng)驗：45周歲以下 3.知識及能力要求：化學(xué)分析知識、分析檢測儀器操作知識、實驗設(shè)備維護(hù)知識、玻璃生產(chǎn)知識、安全防護(hù)知識、蓋板玻璃品保相關(guān)知識、 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識、分析檢驗高級職業(yè)技能，持續(xù)改進(jìn)能力、高效執(zhí)行能力、規(guī)則導(dǎo)向能力、壓力承受能力、情緒管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析理解能力、業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)追蹤能力、故障診斷能力 福利待遇： 1、月綜合收入6000-8000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。

崗位職責(zé)： 保安：服從安排，負(fù)責(zé)公司安排的安保工作； 保潔：負(fù)責(zé)車間的保潔、衛(wèi)生工作； 操作工：根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)檢驗或覆膜等一線操作崗位的工作； 任職要求： 1.持證（程度較輕，非聾啞人），年齡18-40周歲，性別不限，學(xué)歷不限； 2.身殘志堅，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，走路無障礙，雙手可操作； 2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具有服務(wù)精神； 3.能服從單位崗位調(diào)動，并具備崗位所要求的身體條件。 福利待遇： 提供同崗位薪酬待遇，入職繳納五險一金，提供健康體檢、節(jié)日福利、有市內(nèi)班車、有免費(fèi)員工宿舍、公司食堂提供餐補(bǔ)。

崗位名稱：研發(fā)工程師 直接上級：研發(fā)科長 直接下屬：無 崗位職責(zé)： 1.在研發(fā)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)新品研發(fā)工作的開展； 2.根據(jù)新產(chǎn)品《設(shè)計開發(fā)方案》的時間節(jié)點，完成新產(chǎn)品的設(shè)計、試制和性能測試； 3.收集實施過程的數(shù)據(jù)、圖像等信息，形成完整的原始記錄； 4.負(fù)責(zé)研發(fā)報告撰寫提交報告，論文的撰寫發(fā)表；執(zhí)行； 5.組織完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：35歲以下，統(tǒng)招本科及以上，無機(jī)非金屬材料、玻璃研發(fā)。 經(jīng)驗：3年以上玻璃生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)驗。 其他：高效執(zhí)能力、新品研發(fā)能力、規(guī)則導(dǎo)向能力、快速反應(yīng)能力、設(shè)備維護(hù)使用能力、專利撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、CAD制圖能力。 技能：玻璃生產(chǎn)知識、玻璃加工知識、安全生產(chǎn)知識、蓋板玻璃知識、 質(zhì)量管理知識。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

叉車駕駛技術(shù)熟練 具有叉車證 有叉車工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 可以接受倒班

崗位職責(zé)： 保窯： 1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)保窯工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)、實施； 2.負(fù)責(zé)窯爐鋼結(jié)構(gòu)、磚結(jié)構(gòu)安裝跟蹤、監(jiān)督、配合及驗收； 3.負(fù)責(zé)保窯工作的安全、質(zhì)量、成本的管理； 4.負(fù)責(zé)保窯人員管理，員工考勤、績效考核； 5.負(fù)責(zé)組織實施保窯工作的相關(guān)培訓(xùn)工作，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實施培訓(xùn)、效果評估； 6.編寫冷、熱修操作規(guī)程及相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)各崗位正確執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)窯爐運(yùn)行工況分析，異常情況分析及提供解決方案；擬制冷、熱修計劃及實施方案； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 退火： 1．在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同負(fù)責(zé)籌建期間退火設(shè)備監(jiān)造與到廠驗收、現(xiàn)場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制退火崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)退火要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定出本工序工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3. 負(fù)責(zé)退火工藝的有效執(zhí)行、參與錫槽改品種及改規(guī)格工作； 4. 密切關(guān)注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標(biāo)，出現(xiàn)問題采取相應(yīng)措施予以解決并上報； 5. 生產(chǎn)異常時，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理； 6.負(fù)責(zé)退火工序技術(shù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實施培訓(xùn)效果評估； 7.負(fù)責(zé)保管好退火工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 成型： 1．在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同負(fù)責(zé)籌建期間成型設(shè)備監(jiān)造與到廠驗收、現(xiàn)場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制錫槽成型崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)成型要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定出本工序工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3. 負(fù)責(zé)成型工藝的有效執(zhí)行，組織、參與錫槽日常操作及改品種、改規(guī)格工作； 4. 生產(chǎn)異常時，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理； 5.密切關(guān)注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標(biāo)，出現(xiàn)問題采取相應(yīng)措施予以解決并上報； 6.負(fù)責(zé)成型工序技術(shù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實施培訓(xùn)效果評估； 7.負(fù)責(zé)保管好成型工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會； 8. 負(fù)責(zé)錫退工序現(xiàn)場7S管理、人員考核管理、人員團(tuán)隊建設(shè)、人員安全管理； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、45周歲以下，本行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗； 3、玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關(guān)設(shè)計知識、窯爐工藝相關(guān)知識、錫退工藝相關(guān)知識、硅酸鹽相關(guān)知識、安全生產(chǎn)相關(guān)知識、成本知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識。 福利待遇： 1、月綜合收入7500-10000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品銷售 ； 2、訂單管理 ; 3、貨款管理； 4、新領(lǐng)域客戶開發(fā)和維護(hù)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、經(jīng)驗要求：銷售業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗； 4、能力要求：對顯示行業(yè)有一定的認(rèn)識、高鋁硅玻璃基板工藝知識、觸摸屏制造工藝知識、手機(jī)終端及新領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理知識、市場營銷理論知識、商務(wù)談判知識、統(tǒng)籌策劃能力、壓力承受能力、業(yè)務(wù)理解能力、創(chuàng)新突破能力、高效執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力、持續(xù)改進(jìn)能力； 5、能長期出差。

崗位職責(zé)： 1. 完成崗位生產(chǎn)活動； 2. 負(fù)責(zé)熔化工藝操作、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備巡檢、生產(chǎn)日志及各類電子報表填寫，并對工作情況及時上報班長； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助熔化現(xiàn)場作業(yè)情況處理； 4.負(fù)責(zé)完成當(dāng)班現(xiàn)場5S工作； 5.四不傷害的原則之下，保護(hù)好個人及同事人身安全，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備安全； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡18-35周歲 2、中專以上學(xué)歷 3、電氣自動化、機(jī)械工程類、材料類、自動化控制等相關(guān)理工類專業(yè) 4、身體健康，適應(yīng)倒班 5、有退火、成型、保窯工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準(zhǔn)時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊氛圍積極向上。 工作時間：產(chǎn)線實施三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。

崗位職責(zé) 1、銷售數(shù)據(jù)整理、分析； 2、銷售回款及應(yīng)收賬款的統(tǒng)計、整理及分析； 3、處理對賬單； 4、對接銷售產(chǎn)品開票事宜； 5、協(xié)助處理部門內(nèi)務(wù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 任職資格 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、會計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、經(jīng)驗要求：有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、能力要求：市場營銷理論知識、財務(wù)會計相關(guān)知識、具備壓力承受能力、業(yè)務(wù)理解能力、創(chuàng)新突破能力、高效執(zhí)行能力； 5、其它要求：形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利：五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常銷售訂單，合同審核及開票 2、應(yīng)收賬款的賬齡整理及追蹤分析 3、配合內(nèi)審?fù)鈱彽认嚓P(guān)工作 4、管理報表的調(diào)整，整理。 5、集團(tuán)損益對比分析，成本分析PPT 6、高新研發(fā)基礎(chǔ)賬務(wù)相關(guān)處理 7、證券化指標(biāo)相關(guān)表格填寫 8、財務(wù)其他臨時工作 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：25-35歲，四年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗：有成本管理及總賬等經(jīng)驗優(yōu)先 其他：身高170以上，形象氣質(zhì)好 技能：擁有財務(wù)會計相關(guān)證書（初級，中級，或CPA），熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng) 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1.車輛日常管理與維護(hù) 2.日常出車任務(wù) 3.配合做好日常接待服務(wù) 4.服從管理，及時出車，24小時通訊暢通 5.保證車輛整潔 6.遵章駕駛安全出行，不違章，不酒駕，不出事故 任職資格： 年齡、學(xué)歷、專業(yè)：35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上經(jīng)歷，專業(yè)不限 經(jīng)驗：3年以上行政司機(jī)、專職司機(jī)經(jīng)驗 其他：退伍軍人、駕照 技能：能使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的語言組織能力，思路清晰 工作時間： 8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休，排班值班。 福利待遇： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日