任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電類專業(yè)，熟練操作office辦公軟件； 2、年齡在28-50歲之間，身體健康； 3、三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電氣安裝、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)； 5、根據(jù)部門工作目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)工程工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度和決定，履行部門職責(zé)。

任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，景觀、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件； 2、年齡在25-45歲之間，身體健康； 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通綠化養(yǎng)護(hù)、保潔相關(guān)知識(shí)及技能，熟悉物業(yè)管理知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

入職繳納五險(xiǎn) 要求： 1.35歲以下； 2.160cm 以 上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 3.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（非藝術(shù)類專業(yè)），物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先； 4.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5.溝通協(xié)調(diào)能力突出，有較強(qiáng)的親和力和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有一定的抗壓能力； 6.熟練使用辦公軟件（word/excel/ppt），有一定的公文寫作能力。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)接待業(yè)主訪問、訴求、咨詢等工作。 2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入伙、裝修、車位等手續(xù)辦理工作。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收取、核賬、開票等工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)房屋裝修監(jiān)管工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)公共區(qū)域的巡檢。 6、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的受理、跟進(jìn)、處理、回訪工作。 7、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理工作。 8、負(fù)責(zé)空置房管理工作。 9、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。 10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的信息發(fā)布管理工作。 11、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)業(yè)主走回訪工作。 12、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)客戶滿意度調(diào)查工作。 13、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施工作。 14、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理偶發(fā)事件及協(xié)助其他各專業(yè)部門工作。

1、大專以上學(xué)歷，年齡在28-45歲之間，男女不限（物業(yè)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先）； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)及技能，了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力及時(shí)間掌控能力； 4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件。 有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 樓道保潔負(fù)責(zé)打掃小區(qū)樓道衛(wèi)生，大概負(fù)責(zé)50層-80層，多勞多得。 園區(qū)保潔負(fù)責(zé)打掃園區(qū)路面衛(wèi)生。 機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)開清潔車打掃地庫(kù)衛(wèi)生。 任職資格： 45歲以下，身體健康，有物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職繳納五險(xiǎn)

崗位職責(zé) 1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，熱愛房產(chǎn)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力； 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

1．大專及以上學(xué)歷，3年以上高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目新房交付，有完整的物業(yè)項(xiàng)目開辦、管理經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書、物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮； 3．具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4．擅長(zhǎng)項(xiàng)目成本控制，服務(wù)品質(zhì)的提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理及客戶關(guān)系維系等營(yíng)銷工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷思路調(diào)整和創(chuàng)新； 5.負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制。

崗位職責(zé) 1.  根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；   2.  建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；   3.  主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；   4.  對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；   5.  比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；   6.  對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；   7.  與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職資格 1.  年齡30-43歲，全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；   2.  5年以上大型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；   3.  具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；  4.  能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系； 能對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；   5.  精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融政策；   6.  為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；   7.  有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； 6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職資格1. 年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書； 2. 3年以上大型房地產(chǎn)公司或上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系； 能對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 5. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融政策； 6. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 7. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

年齡28歲-45歲 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位工作情況； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)的消防監(jiān)控及閉路監(jiān)控的觀察操作及發(fā)現(xiàn)安全問題后的指揮處理； 3.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后的報(bào)修維護(hù)工作； 4.協(xié)助其他崗位公共秩序維護(hù)員做好公共區(qū)域的安全防范維護(hù)工作； 5.做好監(jiān)控室的的清潔衛(wèi)生工作； 6.其他有關(guān)工作。 具有監(jiān)控員資格證優(yōu)先考慮；退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格：1、男，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)； 2、體現(xiàn)對(duì)客戶的尊重和熱忱，樹立良好的企業(yè)形象； 任職資格： 1、年齡45歲以下，身高：170cm以上,身體健康； 2、體型適中，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄； 3、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好； 4、服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)； 退伍軍人優(yōu)先錄用。

要求： 1.40 歲以下； 2.160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，形象氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 3.大專及以上學(xué)歷； 4.物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)能力突出，有親和力； 6.熟練使用辦公軟件（word/excel/ppt），有一定的公文寫作能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主訪問、訴求、咨詢等工作。 2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入伙、裝修、車位等手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收取、核賬、開票等工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在28-45歲之間，身體健康； 2、熟悉軍姿標(biāo)準(zhǔn)、熟悉車輛指揮手勢(shì)； 3、誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、禮儀規(guī)范； 4、全面掌握物業(yè)管理安全管理相關(guān)知識(shí)； 5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作office辦公軟件； 6、有較強(qiáng)的軍訓(xùn)和管理能力、作風(fēng)正派，退伍軍人優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.1在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立良好的形象，完成各項(xiàng)工作，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作； 1.2熟記工作區(qū)域內(nèi)的人員，物資、建筑車輛、設(shè)備構(gòu)成和活動(dòng)特點(diǎn)等情況； 1.3熟悉本部員工的基本情況，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工保持積極交流和溝通，發(fā)動(dòng)員工的積極性，使其熱情努力工作； 1.4負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部員工落實(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)； 1.5負(fù)責(zé)幫助檢查落實(shí)公共秩序維護(hù)部非當(dāng)班時(shí)間的內(nèi)務(wù)管理和培訓(xùn)工作； 1.6負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督落實(shí)公共秩序維護(hù)部年度、季度、月、周工作計(jì)劃和目標(biāo)； 1.7負(fù)責(zé)公共秩序維護(hù)部所有的公共生活區(qū)域、公共物質(zhì)、公共事務(wù)的管理； 1.8定期檢查警戒器具等使用及養(yǎng)護(hù)情況； 1.9負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)溝通、協(xié)調(diào)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)內(nèi)刑事案件的調(diào)查取證和偵破工作； 1.10負(fù)責(zé)完成公司指派的其他任務(wù)。

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲之間，身體健康，男女不限（園林、園藝等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先）； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通綠化養(yǎng)護(hù)、保潔相關(guān)知識(shí)及技能，了解物業(yè)管理知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門各項(xiàng)工作管理制度； 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清潔管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)審核、制定各項(xiàng)目全年清潔、消殺、綠化的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化、保潔工作的組織、落實(shí)和巡查，定期檢查工作完成情況； 6、編制并落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和一些專業(yè)設(shè)備的使用指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)綠化、保潔業(yè)務(wù)的接洽和接管前的監(jiān)理工作，提出合理化建議； 8、經(jīng)常同員工進(jìn)行溝通、談心，掌握保潔、綠化人員的思想和工作情況； 9、協(xié)助處理本部門產(chǎn)生的業(yè)主投訴及緊急事件； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 11、保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

崗位職類：商場(chǎng)水電維修工，日常賣場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)及維修； 任職條件：55歲以下，性別：男，身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇：三個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)； 工作時(shí)間：日常行政班8小時(shí)，上六休一。