崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品與銀行工作人員對接 2-維護(hù)銀行客戶關(guān)系 3-學(xué)習(xí)理財相關(guān)知識 任職資格： 1-25歲-40歲，大專以上學(xué)歷 2-有銷售方面工作經(jīng)驗 3-形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 底薪2800+開單獎500+方案獎+年終獎+社保補貼 工作時間： 8:00-17:00 每周工作5.5天 法定節(jié)假日帶薪休假

（一）基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守； 3.愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛機場事業(yè)。 （二）具體條件： 1.學(xué)歷: 中專及以上學(xué)歷； 2.年齡: 18-22.5周歲； 3.性別: 不限； 4.身高: 男170cm以上，女160cm以上； 5.相貌: 五官端正，夏裝時裸露部分無紋身、無疤痕； 6.體檢要求: 在二甲以上公立醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化入職體檢； 7.其他：個人及父母無犯罪記錄，需到學(xué)生戶籍所在地派出所辦理無犯罪記錄證明。 （三）用工方式 學(xué)員自由選擇: 1.國有企業(yè)直簽：學(xué)員與國有機場或航空公司直接簽訂用工合同。 2.民營企業(yè)直簽：學(xué)員可以與民營航空公司直接簽訂勞動合同。 （四）就業(yè)優(yōu)勢 1.穩(wěn)定的工作保障 2.可觀的薪酬待遇（綜合薪資在8到12萬之間） 3.優(yōu)越的工作地點與環(huán)境 4.高素質(zhì)的團(tuán)隊與良好的職業(yè)發(fā)展空間 5.持續(xù)的職業(yè)指導(dǎo)與技能提升機會

【招聘崗位】： 移動客服，負(fù)責(zé)辦理移動增值業(yè)務(wù)，以外呼形式為主。 【工作內(nèi)容】： 在線推廣移動優(yōu)惠，解決用戶的咨詢需求，為其辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。有話術(shù)指導(dǎo)，專業(yè)老師幫帶，易上手。 【任職要求】： 1、年齡18-45之間，女士優(yōu)先； 2、熱愛客服行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢； 4、會基本電腦操作； 【薪資待遇】： 1、提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無責(zé)底薪、全勤獎和豐厚的提成，綜合薪資4k - 8k，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績而定； 2、享有節(jié)日福利、繳納社保、團(tuán)建活動等； 3、設(shè)立工齡獎，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。 4、在職第6個月繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 5、不定期內(nèi)部競聘會，公平公開競聘，晉升機會多，晉升的主方向售后-支撐--運營組長-運營主管- 總監(jiān)等職位。 【工作時間】： 固定長白班 ，正常八小時工作制，固定周天休息 上午 8:30 - 12:00 ，下午 2:00 - 6:30 【工作地址】： 安陽市文峰區(qū)（東區(qū)）環(huán)境優(yōu)越的CBD附近 如果您符合以上要求，并希望在一個穩(wěn)定、有發(fā)展前景的國企平臺發(fā)展，請盡快與我們聯(lián)系，期待您的加入！

崗位職責(zé)： 1、配合智能中心實現(xiàn)工廠全智能化機械改造、電氣自動等工作內(nèi)容。 2、能熟練操作電腦，熟悉生產(chǎn)車間系統(tǒng)流程及設(shè)備，3 年以上從事機械設(shè)計、電氣工作相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助后工序工藝設(shè)備安裝調(diào)試運行； 4、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)運行設(shè)備的日常管理； 5、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)準(zhǔn)備所需的專用工器具及設(shè)備備品備件的需求計劃的落實，對特殊器具繪制圖紙并負(fù)責(zé)制 作； 6、負(fù)責(zé)后工程所有設(shè)備、測量測試儀器和計量器具的維修和外協(xié)修理； 7、負(fù)責(zé)設(shè)備故障事故分析及對策措施的實施。 8、完成上級交辦的其他工作 任職資格： 1.能熟練操作電腦，熟悉生產(chǎn)車間系統(tǒng)流程及設(shè)備，3 年以上從事機械設(shè)計、電氣工作相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 配合智能中心實現(xiàn)工廠全智能化機械改造、電氣自動等工作 福利待遇： 5000-10000 工作時間： 8小時工作制，單休

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)湯陰廠區(qū)項目的人員招聘工作； 2、負(fù)責(zé)組織員工面試、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)安排入職事宜； 任職要求： 1、具備溝通能力和招聘能力。 2、服從工作安排。

崗位職責(zé)： 按照電器裝配圖紙、工藝，進(jìn)行電器元器件儀表接線、組裝。 任職資格： 1、經(jīng)驗要求：熟知電器基本理論，熟悉元器件，能看懂電器施工圖紙（有電工經(jīng)驗優(yōu)先）。 2、其他要求：會英語和簡單的計算機操作，學(xué)習(xí)能力和動手能力強，工作細(xì)致，善于溝通。 福利待遇： 社保繳納、晉升空間大、管住宿、福利餐、節(jié)假日福利、年終福利、勞保福利、夏季防暑福利等。 工作時間： 上午8：00 - 11：30 / 下午13：00 - 17：30 8小時常白班（根據(jù)產(chǎn)量要求會有適時加班）

任職要求： 1、40歲以下，本科學(xué)歷，微電子、自動化、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、4年以上單片機開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用STM32、GD32等單片機。 福利待遇： 月薪（5000-10000） +年終獎 +節(jié)假日福利+ 五險 工作時間： 夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休

崗位職責(zé)： 1、做好設(shè)備的綜合管理，根據(jù)現(xiàn)場實際情況對設(shè)備臺賬進(jìn)行實時更新。 2、能熟練操作電腦，熟悉生產(chǎn)車間系統(tǒng)流程及設(shè)備，3 年以上從事電氣設(shè)計、自動控制、設(shè)備管理的工作 經(jīng)驗； 3 、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、設(shè)備技改方案的計劃及實施，制訂和考核全廠機械、電氣設(shè)備的檢修工時定額工作。 4 、保證設(shè)備正常運行，完成上級下達(dá)的設(shè)備完好率指標(biāo)，配合其它生產(chǎn)崗位全面完成上級下達(dá)的各項指 標(biāo)。 5、 建立設(shè)備巡視制度。定期檢查現(xiàn)場設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備保養(yǎng)記錄、設(shè)備維修記錄、機修人員交接班記 錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)人員進(jìn)行處理，機修人員無法處理的問題要及時有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、 統(tǒng)籌安排好全廠機械設(shè)備的各種修理任務(wù)，特別是設(shè)備大修、設(shè)備搶修等重大的修理項目。 7、 做好全廠高低壓電氣設(shè)備的管理工作，包括定期的檢定、清理、維護(hù)等。 8、 安排相關(guān)人員做好檢修后的現(xiàn)場清理工作，更新檢修臺帳，努力做好修舊利廢工作。 9、 根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對需要購買更新的備品備件、原材料和個人維修工具及時上報。 10、協(xié)助由外單位承擔(dān)的設(shè)備安裝、調(diào)試和維修工作 任職資格： 1. 能熟練操作電腦，熟悉生產(chǎn)車間系統(tǒng)流程及設(shè)備，3 年以上從事電氣設(shè)計、自動控制、設(shè)備管理的工 作經(jīng)驗； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、設(shè)備技改方案的計劃及實施，制訂和考核全廠機械、電氣設(shè)備的檢修工時定額工作。 福利待遇： 5000-10000 工作時間： 8小時工作制，單休

崗位職責(zé)： 貴州醬酒“臻”系列4款酒銷售：臻情、臻15、臻20、臻30 任職資格： 有一定人脈資源，有酒水行業(yè)工作經(jīng)驗，善于溝通 福利待遇： 前兩個月 ：產(chǎn)品差價+銷售額 * 8%提成 （超過一萬底薪2000，銷售額每增加5000，底薪+500） 后期薪資可商談 工作時間： 彈性工作，不需要打卡坐班，全職/兼職均可

任職要求： 性別要求：不限 年齡要求：30-45歲 教育水平：本科及以上 專業(yè)背景：環(huán)保、安全管理專業(yè) 工作經(jīng)驗：從事冶煉行業(yè)環(huán)保、安全管理工作5年以上，并具有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。 資格證書：安全資格證書，環(huán)保資格證書。 知識要求：熟悉環(huán)保、安全相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求：熟悉辦公自動化軟件操作，環(huán)保、安全相關(guān)專業(yè)工具。 素質(zhì)要求：具有一定的溝通應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力。個人利益服從公司利益。 工作內(nèi)容： 1、建立、優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行職位設(shè)置及職責(zé)分配，實現(xiàn)組織簡練、高效。提升環(huán)境管理水平 2、制定、優(yōu)化本部門管理制度、流程，達(dá)到部門運作高效、順暢之目的。 3、貫徹落實上級有關(guān)環(huán)保方面的規(guī)定，制定執(zhí)行公司的環(huán)保管理工作。 3、接待環(huán)保、安全檢查，保證不出現(xiàn)原則性問題。及時整改檢查提出的問題。 5、關(guān)注在線上傳數(shù)據(jù)，保證上傳數(shù)據(jù)不超標(biāo)并符合邏輯。 6、環(huán)保隱患，員工違反環(huán)保操作規(guī)程，予以整改糾正處罰。 7、環(huán)保設(shè)施跑冒滴漏現(xiàn)象，環(huán)保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常與否，水氣聲渣管理到位，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等。 8、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、一般固廢、危險廢物、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、產(chǎn)能報表的下達(dá)編制審核等。 9、大氣污染防治期間停產(chǎn)、限產(chǎn)報表的編制上報。 10、項目環(huán)�！叭�同時”等項目管理，評審資料的準(zhǔn)備和配合，環(huán)保部門、專家組的溝通對接等。 11、環(huán)保相關(guān)資金報告組織編制，申報工作。 12、績效分級項目改造的推進(jìn)，組織編制申請報告，上報。 13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，調(diào)動積極性，發(fā)揚正能量。定期與職工談心溝通。（每年培養(yǎng)2個核心人員）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子線圈的組裝。 任職要求：女工，18-40歲，，工作簡單易學(xué)，車間干凈整潔，冬暖夏涼。 福利待遇：月薪3500-4500元/月。 工作時間：8-10小時工作制（根據(jù)生產(chǎn)定）月休4天 工作地址：安陽市開發(fā)區(qū)火炬創(chuàng)業(yè)園5號廠房

【招聘崗位】： 移動客服，負(fù)責(zé)辦理移動增值業(yè)務(wù)，以外呼形式為主。 【任職要求】： 1、年齡18-40之間，女士優(yōu)先； 2、熱愛客服行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢； 4、會基本電腦操作； 【薪資待遇】： 1、提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無責(zé)底薪、全勤獎和豐厚的提成，綜合薪資4k - 8k，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績而定； 2、享有節(jié)日福利、繳納社保、團(tuán)建活動等； 3、設(shè)立工齡獎，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。 【工作時間】： 上午 8：15-12：00 下午13：30 - 6：00 【工作地址】： 安陽市文峰區(qū)（東區(qū)）環(huán)境優(yōu)越的CBD附近 如果您符合以上要求，并希望在一個穩(wěn)定、有發(fā)展前景的國企平臺發(fā)展，請盡快與我們聯(lián)系，期待您的加入！

崗位要求：全日制研究生學(xué)歷，年齡45周歲以下，具有房地產(chǎn)項目全過程管理經(jīng)驗，并有10年以上管理崗位經(jīng)驗，薪資面議。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)代理記賬業(yè)務(wù)的開發(fā) 所需能力： 1. 獲取客戶資源的能力 2. 優(yōu)秀的銷售策略和技巧 年齡要求 :35歲以下 學(xué)歷要求 : 大專以上 專業(yè)要求 : 不限 技能要求 ：溝通技巧與溝通能力 個性、素質(zhì)或其他要求 : 開朗、活潑、善于調(diào)動工作氛圍，激發(fā)工作熱情 經(jīng)驗要求 : 1-3年的代理記賬銷售經(jīng)驗 【本崗位承諾不收取任何費用】

任職要求： 1、40歲以下，本科學(xué)歷，計算機、通信、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、三年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗，對儀器儀表熟悉并能熟練調(diào)試設(shè)備； 3、具備數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)，能看懂硬件設(shè)計原理圖，至少掌握一種單片機的應(yīng)用； 4、具有嫻熟的C語言編程能力，熟悉開發(fā)環(huán)境(KEIL); 5、熟悉ARM芯片產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉STM32、GD32、LPC17xx及其常用的外圍驅(qū)動，常用接口如I2C、SPI、USB、UART、CAN等; 6、精通實時操作系統(tǒng)(FreeRTOS/UCOS)一種或多種，具備多線程開發(fā)經(jīng)驗。 福利待遇：月薪（5000-10000） +年終獎 +節(jié)假日福利+ 五險 工作時間：夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休

任職資格： ❶本科及以上學(xué)歷，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作 CAD 、eplan設(shè)計軟件等系列軟件工具和辦公軟件； ❷熟悉電力系統(tǒng)、電路原理、變配電系統(tǒng)、模擬與數(shù)字電路，PLC、 自動控制系統(tǒng)，電機與拖動等； 福利待遇： 公司繳納社會保險；享受企業(yè)工齡和福利；提供福利工作餐 工作時間： 08:00-11:50；13:00-17:10

工作時間白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。工作內(nèi)容：小零食包裝，制作，看產(chǎn)品線。工資：正式工到手4300，扣完保險3900（個人繳納470左右，公司繳納990左右）。臨時工按小時白班工時13元.一天143元.晚班工時15元.一天172.5元。地址：信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天（上手快的話可以做看機器的工作，工資多500-800） 企業(yè)福利： 免費食宿、三節(jié)福利、五險一金、季度團(tuán)建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237

工作時間白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。工作內(nèi)容：小零食包裝，制作，看產(chǎn)品線。工資：正式工到手4300，扣完保險3900（個人繳納470左右，公司繳納990左右）。臨時工按小時白班工時13元.一天143元.晚班工時15元.一天172.5元。地址：信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天（上手快的話可以做看機器的工作，工資多500-800） 企業(yè)福利： 免費食宿、三節(jié)福利、五險一金、季度團(tuán)建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司招聘工作 安排合適崗位候選人面試 對接各項工作 有招聘提成

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)再生資源綠色中心系統(tǒng)建設(shè)、市場調(diào)研、市場開發(fā)、線上回收、團(tuán)隊建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)回收資源項目從組建到正常生產(chǎn)的設(shè)備選型、市場調(diào)研、工藝研發(fā)應(yīng)用、原料資源、再 生資源回收、加工、利用、銷售等工作，并具有良好的團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定與實施再生資源的采銷計劃和每年度整體經(jīng)營目標(biāo)計劃。 4.負(fù)責(zé)安陽地區(qū)五縣四區(qū)大客戶拓展與合作關(guān)系建立，搭建線上回收平臺，持續(xù)開發(fā)國內(nèi)再生 終端市場（主導(dǎo)再生資源采購銷售及回收體系搭建，上下游級、二級市場。） 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督把控再生資源綠色分揀中心項目（財務(wù)、稅務(wù)、環(huán)保、安全、等）全面風(fēng)險管理工 作，建立風(fēng)險預(yù)警機制。 5.根據(jù)市場行情，制定合適的采銷價格體系，完成采銷目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)資源回收利用業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理，根據(jù)年度經(jīng)營計劃調(diào)整和組建人力資源架構(gòu)，對 團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培育的管理。 7.從事城市報廢物資回收行業(yè)不低于 8 年，在其他城市相同項目（再生資源綠色分揀中心）有 5 年以上管理工作經(jīng)驗 任職資格： 1、能夠深刻了解和解讀政府、行業(yè)出臺的各種相關(guān)政策，掌握相關(guān)政策的背景知識。 2、 了解再生資源綠色分揀中心運行模式、了解報廢物資來源渠道、途徑、物料種類、市場價 格、分揀工藝、銷售價格、銷售渠道、銷售途徑。 3、熟悉再生資源回收行業(yè)（報廢物資全品種包括塑料、廢線、廢鐵、廢銅廢金屬等品種）城 市礦山廢舊市場及發(fā)展趨勢、梯次利用商業(yè)模式等。 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新開拓、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力等。 福利待遇： 1 萬-1.5 萬 工作時間： 8小時工作制，單休